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雅安红色文化传播有限公司关于公开招聘三名员工的公告

分类:红传公司 来源:雅安文旅 浏览量:

雅安红色文化传播有限公司是雅安文化旅游集团有限责任公司的全资子公司,根据公司发展的需要,面向社会公开招聘3名工作人员,现将有关招聘情况公告如下。

  1.  招聘岗位

  1. 档案事务部部长

  2. 档案事务部档案整理员

  3. 档案事务部档案业务员

  1. 岗位职责

  1. 档案事务部部长

    执行公司对部门的各项工作要求,负责本部门工作目标的实施和完成;协助分管领导做好本部门员工的管理和岗位职责的制定;完成公司领导交办的其它工作。

  2. 档案事务部档案整理员

    按照部门岗位职责要求,负责针对不同主体,做好档案资料的收集、分类、整理工作负责所接受档案资料的保管工作完成公司领导交办的其它工作。

    (三)档案事务部业务员

    负责承接外来业务的咨询、预约、安排、市场营销、业务推广等工作;负责各项业务全过程跟踪、务、开发及业务信息的收集整理等工作;完成公司领导交办的其它工作。

三、招聘条件

(一)档案事务部部长

年龄40-48周岁具有大学本科及以上学历,具备档案管理工作经验,熟悉党政机关、企事业单位档案管理工作相关政策法规有较强的组织经营管理能力、协调能力和表达能力。

(二)档案事务部档案整理员

年龄25-40周岁具有专科及以上学历三年以上档案管理工作经验,熟悉党政机关、企事业单位档案收集、分类、整理工作相关要求

(三)档案事务部业务员

年龄23-30周岁,具有全日制本科及以上学历,取得学士学位,具有全国普通话水平测试二甲及以上证书、全国计算机水平测试一级证书、C1及以上机动车辆驾驶证,有较强的沟通协调能力,形象气质佳。

四、招聘程序

(一)报名

1通过雅安文化旅游集团有限责任公司官网、雅安人事考试网、雅安公共招聘网发布招聘公告。报名起止时间:2020262月14日14:00

2、应聘人员通过红传公司邮箱提交本人身份证、毕业证、相应资格证书等职位要求的证件、1寸免冠近照相关材料(邮箱地址:759337660@qq。com)进行报名,公司对应聘人员进行资格审查后通知符合条件的应聘人进行下一应聘程序(若无符合报考条件人员,招聘取消)

(二)考试

公开招聘采用面试的考核方式,面试合格的应聘人员进入考试程序。

本次面试由红传公司组织进行,面试最低按1:3比例进行,若面试人员达不到设定比例可按1:1比例进行面试,但面试人员面试成绩须达到80分及以上方能进入下一程序。面试人员成绩达不到80分,取消该岗位招考。
    面试时间为:2020年2月18日上午9:00开始,接到通知参加面试人员须提前15分钟到场签到并进行面试抽签。

面试地点:雅安市雨城区雅州大道259号

面试结束后,根据招聘岗位,按考试总成绩第一名进入体检和考察。

)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格人员确定为拟招聘人员;若体检不合格,按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

)考察

根据面试成绩排名对排名第一的考生进行考察。考察不合格或自动放弃出现缺额,可以在报考职位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补,递补人员经体检合格后进入考察。

考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人信用、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,作出考察合格与否的结论。

)公示录用

1对拟招聘人员通过雅安文化旅游集团有限责任公司官网、雅安人事考试网、雅安公共招聘网上进行公示,公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督举报。

2公示无异议,公司规定和程序办理聘用手续。

五、薪酬福利

按公司薪酬制度,结合市场薪资标准执行。试用期不超过三个月,试用期薪酬按月薪的80%发放,购买五险一金。档案事务部部长须与公司签订年度目标责任书。

、纪律与监督

本次招聘严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪行为,对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

 

 

附件:《应聘申请表》

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